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【高卒の劣等感】「学歴ってそんなに大事?」

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こんばんわ、そーさんです。

 

「学歴に対する劣等感」はあなたはお持ちでしょうか?

 

大卒じゃないばっかりに就職の幅が狭まったり、一口に言えない辛さがあると思います。

 

今回は学歴に劣等感を持つ方に語っていただきました。

どのようにこの悩みを解釈していったのか?

 

それでは、どうぞ。

 

学歴が大卒じゃない劣等感

 

私が中学生の時の担任の先生の言葉でとても印象に残っている言葉があります。

「みなさんもいずれか劣等感に苛まれる時が来ると思います。その時には・・・」といった内容でした。

 

中学生だったのでその先生の言葉の意味するところはほとんど分からなかったのですが、特に「劣等感」という言葉が重く感じられたのを覚えています。

私の悩みを一言で言うとまさにこの「劣等感」なのだと思います。

 

 

特に学歴に対する劣等感が悩みです。

 

 

私自身は高校を卒業して専門学校に行きました。

専門学校卒業というのは学歴的には高校卒と同じ扱いになります。

 

専門学校を卒業して会社に就職しそのご結婚して出産とそこまではこの高卒という学歴に対して何も気にはしていませんでした。

子育てをしながら何か仕事をしたいと思った時になり、まさか今になって学歴が関わってくるとは思ってもいませんでした。

 

自分の子どもの勉強のこともあって、通信講座などの添削の仕事をしたいと思っていました。

 

募集をみて見たところ、条件として「学歴短大卒以上」とあります。「自分はその仕事に応募する資格すらない、世の中の短大卒の人以下の人間なんだ!」という劣等感を感じました。

また「この年齢になっても学歴って関係するのか」と本当に落ち込みました。

 

そういった劣等感が悩みになり高校の同窓会にも参加できなくなりました。

 

県内の進学校だったので同級生は偏差値の高い大学に入り、一流企業に勤めている人ばかりです。

女の子の友達も同じなので、「出席したらまた同じように劣等感を感じるのだろうな」と思い毎回欠席しています。

 

本当に大切なのは人柄だと悟る

 

実際に世間に出て仕事をしてみると慶応・早稲田など超一流大学を出ても本当に仕事が出来なくて周りに対して気遣いが出来ない人も沢山います。

逆に東大出身なのにすごく腰が低くて人柄が良く「本当に東大卒なの?」と聞きたくなるような人もいます。

 

それを肌で感じた時に「要は人柄だな」と思い劣等感で悩んでいた気持ちが少し楽になりました。

劣等感が少し薄れたことで今の自分を肯定することが出来るようになったのが嬉しかったです。

 

 

学歴や偏差値は人を判断するのにとても分かりやすい基準だと思います。

良い大学に入るための努力が出来る人ということが保証されているからです。

 

努力は仕事でもきっと活かされます、私は学歴ではなく人だと思います。

 

人柄や仕事に対する信条など数字では表せない部分をきちんとみて判断すべきだと思っています。

こういった「人間は学歴ではない!」ということも、学歴がない人がいうとただの負け惜しみになってしまいます。

学歴があって仕事でも成功されている人が「学歴は関係ない」という言葉の方が何倍も説得力があると思います。

 

そういう風に考えてしまうこと自体が、いまだに劣等感に苛まれている証拠ですね。

私は出来れば自分の子どもには大学に進学してほしいと思っています。

何も自分の学歴コンプレックスを押し付けるわけではありません。

 

大卒の方が自分がやりたい仕事の選択肢がかなり広がるからです。

これは専門学校卒で人生を歩んできた人にしか分からないことだからです。

 

管理人からの一言

 

難しい問題です

この方の言うとおり、高卒でも大卒でも働くという事については大きな問題は無いはずなのに、「大卒」というブランドを大切にしている企業の姿勢があります。

 

本当は大卒はどうでもよくて、風習として高卒を採用できなくなっているだけなのでは?とも思えてきました。

しかし、調べてみると中々興味深い話が出てきました。

 

大卒採用と高卒採用について

  • 大卒というフィルターで優秀な人材確保
  • 高卒(18歳)よりも大卒(22歳頃)の方が落ち着きがある(落ち着いた年齢になってくる)
  • 高卒OKと書いたらメチャクチャな数の応募が殺到したため、採用を停止したところもある
  • 現在2017年は人手不足なので、高卒採用が普通に行われている
  • 企業は新卒の時に大卒か高卒かはシビアに見ている

 

企業側は少しでも優秀な人材が欲しいため、大卒が欲しい訳です。(高卒大卒の能力差にはこだわっていないようです、結局大卒ブランドです)

TOP企業なら有名大学でフィルターをかけて、人材を確保するんですね。(これは明白に能力差だと思います)

 

高卒だとトラブルが起こるようです。トラブル内容は、お金、人間関係、退職などがぞろぞろと並んでおります。

(若気の至りでしょうか?年齢のせいにするのには少し強引な気がします)

 

そんな中でも昨今は人手不足なので、次々に高卒を採用するケースが出てきています。

 

と、こんな感じでした。

 

うーん、高卒が虐げられている。

 

 

高卒の方が色眼鏡で見られてしまっている事は確かに存在します、攻撃的に「高卒はダメだ」という人もいるでしょう。

逆に、高卒の方も大卒の方への劣等感から攻撃的に罵る様を見ています。

 

 

消耗しかしない、いたちごっこです。

 

私は大卒ですが、メチャクチャな優秀な高卒の方も見ていますし、どうしょうもない大卒の方も見ています。

能力差は個人次第で、正直分からないです。

 

そんな肩書を気にするよりも、自分の能力をしっかりと磨き上げるほうがよっぽど重要かと存じます。

 

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